岗位职责:1、根据公司提供的资源以及自身资源,分析潜在学员并保持联系和沟通2、解答学员的咨询,发现和引导学员意向,提供合理的教育解决方案3、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;4、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者较近的培训动态;5、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;6、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;7、组织已报名学员的上课;8、完成其他临时性工作。任职资格:1、年龄22到30岁,高中及以上学历,热爱教育行业2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。4、有较强的语言表达能力及沟通能力,有较强的执行力,积极的工作态度【福利待遇】:1、薪资 全勤奖 绩效提成(3000-7000);2、签订劳动合同、月休6天;3、团队聚餐、集体活动、轻松愉快的工作氛围;4、一经录用,学校将提供业内优绩专业化的带薪课程培训(包括新人岗前培训,工作流程、专业知识的培训);5、完善的晋升机制
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