市场营销

1、  执行销售经理下达的销售指令；

2、  合理安排下级的工作任务，并督导完成；

3、  指导、巡视、监督、检查直属下级的各项工作；

4、  关注直接下级的思想动态，遇到问题及时沟通解决；

5、  参与重大销售谈判和签订合同，审核合同及相关资料的填写情况；

6、  定期向销售经理述职，定期听取直接下级述职并对其作出工作评定；

7、  制定直接下级的岗位职责，并界定其工作；

8、  受理直接下级上报的合理化建议，按照程序处理；

9、  正确传达上级指示，每天组织销售组会；

10、开展按计划的促销活动；

11、定期制定业务培训计划，并进行考核；

12、定期对销售情况进行汇总；

13、根据工作情况建议调配直接下级的工作岗位，报直接上级批准后实

          施，并转入人力资源部备案；

14、 及时客观汇总本组对广告宣传在销售中的动态情况，来电、来访有效客户量的统计，并及时提出建设性意见；

15、 要培养、帮助夏季逐步自我完善、自我提高、在业务和思想上不断进步；

16、 要做好与其他部门的协调、沟通工作；

17、 完成直接上级交办的其他工作。