办事处行政主管

1、职责概述

1）及时传递公司各类文件。

2）按公司要求，及时汇总、提供准确的销售数据。

3）保证辖区所属办事处各项销售行政事务的正常运作。

4）协助大区人事部完成办事处/经销商人事工作（员工招聘、异动、晋升、培训、合同、档案、员工关系、考勤等）。

5）依据公司市场、品牌策略，配合销售制定相关品牌推广计划并推动落实；

6）高效执行公司下达的各类品牌及市场活动方案；

7）管控公司市场费用，包括年度预算制定及使用审核；

8）负责公司零售终端的品牌显现及售点包装、终端品管理；

2、任职要求

1）年龄：22-35岁

2）性别：不限

3）学历：大专及以上

4）专业：市场营销优先

5）资历要求：一年以上快速消费品行业工作经历，具备一定管理经验。

6）知识和工作能力要求：

具备一定的人力资源、行政管理知识；

对市场有较高的敏感度，有一定的品牌管理能力；

具备较强的逻辑思维能力；

具备良好的沟通协调和培训指导能力；

具较强的口头及书面表达能力；

具备较强的分析问题和解决问题的能力，乐于创新；

熟练运用WORD, EXCEL,POWERPOINT等办公软件。