一:【招聘专员任职要求和岗位职责】:1、18-35周岁,高中以上学历,五官端正,女性优先。2、具有良好的口头表达能力、亲和力、沟通领悟能力强;有一定学习能力和团队协作能力,能协同上级完成相应的招聘任务。3、热爱人事招聘工作,在人员招募方面有实际操作能力。4、有强烈的责任感及敬业精神,能承受相应的工作压力。5、公司拥有良好的晋升和培训体系,吃苦耐劳,要求有良好的沟通能力与抗压能力。 6、利用各种招聘渠道发布招聘广告,执行招聘,甄选,面试,选择,安置工作。7、通过公司提供的网络招聘平台,定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息;不定时进行户外作业;8、从事过劳务派遣行业(或有人力资源从业资格证)、有保险或业务销售经验者优先。
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