人事主管

【工作范围】：

1、通过各种招聘现场，网络等渠道筛选求职简历，电话邀约面试，跟踪和回访后期的工作情况。

2、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息。
3、

【岗位要求】：

1、年龄18-30岁，男女不限，中专及高中以上学历（有经验者可适当放宽条件）

2、热爱人事招聘工作，有服务意识，爱岗敬业，有上进心能协同上级完成相应的招聘任务，责任意识强；

3、社交能力强，善于沟通，服从管理、抗压能力强、执行力高；

4、能适应外出摆展，扩招。