招聘专员

岗位职责：
1．独立负责客户委托的招聘项目，完成业绩指标；
2、构建团队管理机制，吸引优秀顾问加盟，培养专业技能；
3、与公司创始合伙人一起作为公司合伙人共同推动公司业务的快速拓展，共同创业并取得共同收益。

任职要求：
1、大专及以上学历（优秀者可放宽要求），专业不限；
2、猎头行业或者人力资源管理经验，熟悉猎头公司的运作模式优先考虑；
3、对高端人才运营和人力资源行业有兴趣，愿意沉淀专业转化资源；
4、具备优秀的人际沟通能力；
5、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感。

福利待遇：
1、底薪 高额提成 奖金，综合年薪20万起，上不封顶。
2、节假日有礼品，每月都有团队聚餐。
3、公司每年有1次公费旅游的机会。
4、上班时间自由安排。
5、正式入职后，按照国家法律规定统一购买五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）
6、入职公司满1年,业绩达到一定指标可参加公司的合伙人计划，拥有自己的公司且获得本公司的团队建设支持、合作资源支持、操作系统支持、管理支持、财务支持等，实现自己的BOSS梦。