一、应聘要求：

1.年龄:22-45周岁；

2.学历:高中及以上学历；

3.经验：从事3年以上销售、管理类工作，具有金融、保险工作经验优先；

二、岗位职责

1. 根据公司的销售政策，督导部门经营目标达成；

2. 对本部门人员进行销售培训和辅导工作，推动目标达成；

3. 组织、承担内部管理工作，完成日常活动量经营。

三、任职要求：

1. 经济、金融、营销、师范类专业优先；

2. 具有较强的责任心和承受力，富有创新开拓思维；

3. 善于表达，具有团队合作精神。