一：【招聘专员任职要求和岗位职责】：
1、18-35周岁，高中以上学历,五官端正，女性优先。
2、具有良好的口头表达能力、亲和力、沟通领悟能力强；有一定学习能力和团队协作能力，能协同上级完成相应的招聘任务。
3、热爱人事招聘工作，在人员招募方面有实际操作能力。
4、有强烈的责任感及敬业精神，能承受相应的工作压力。
5、公司拥有良好的晋升和培训体系，吃苦耐劳，要求有良好的沟通能力与抗压能力。      
6、利用各种招聘渠道发布招聘广告，执行招聘，甄选，面试，选择，安置工作。
7、通过公司提供的网络招聘平台，定时定期更新职位的发布消息、刷新招聘岗位信息；不定时进行户外作业；
8、从事过劳务派遣行业（或有人力资源从业资格证）、有保险或业务销售经验者优先。