1.主要负责公司人事招聘相关工作;
2.协同开展新员工入职培训、业务培训,以及培训效果的跟踪和反馈。
任职要求:
1.男女不限,年龄20~40岁之间;
2.有较强的学习能力和适应能力;
3.熟练运用各种招聘工具和手段,有人事招聘的工作经验者优先