1、基本应聘要求：

  （1）学历要求：全日制本科及以上学历。

（2）外语水平：具备听说读写能力，并能够提供相应的能力证明资料。

（3）计算机水平：熟练掌握并操作办公软件。

（4）公文写作水平：公文写作能力强，公文的撰写和修改必须及时、迅速，词章准确、严密、鲜明、生动。

2、岗位职责

（1）负责拟订所在机构的职场训练计划，负责组织、实施所在机构的职场训练工作；

（2）根据业务推动节奏及时策划、更新本区的职场布置及氛围营造；树立典范，推动绩优、建立和培养团队文化；

（3）协助机构领导拟订机构经营计划，策划、组织和实施各项业务推动活动，实现机构业务发展目标。

3、任职要求

（1）经济、金融、营销、师范类相关专业；

（2）具有较强的责任心和承受力，富有创新开拓性思维；具有良好的书面和语言表达能力、团队合作能力；

（3）积极参加学校各项活动或竞赛且获奖者优先；有营销实习经验者优先。