岗位任职素质要求：
1：高中以上学历，3年以上门店管理者经验；
2：工作认真仔细，勤恳耐劳，性格开朗，亲和力强，体貌端正；
3：具有较强责任心，沟通能力，销售技能，团队精神，管理素质和客户服务意识；
4：具有店长管理岗位工作经验者优先考虑。

岗位任职工作职责：
1：管理团队，按时达成店内各项销售指标；
2：店铺整体服务的规范、销售技巧的提升，对店铺人员的管理，及时上传下达各项公司规章制度；
3：保证店内员工的通力合作，保持良好活跃的店铺氛围；
4：对店铺库存的管理，减少、避免或节约公司所有财和物损耗；
5：执行公司各项制度，账目清楚；
6：公司组织的各类促销活动，对店铺人员分配，活动执行、策划等相关事宜；
7：精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送；
8：熟练的电脑操作。

也可直接电话：15623335357