岗位职责:1、执行招聘工作,负责办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
2、负责员工薪资核算、办理社保、医保;
3、建立、维护人事档案;
4、协助领导健全公司各项人力资源制度;
5、完成领导交办的其他工作。