岗位描述：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，以及员工档案的建立与管理;

3、负责与集团项目公司的沟通协调工作，做好信息的上传下达;

4、负责公司的行政后勤类相关工作；

5、执行企业管理规章制度、行政人事管理制度；

6、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

7、其他领导布置的工作。

任职资格

1、大专以上学历，工作经验1年以上，人力资源、行政管理相关工作经验优先考虑

2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

3、有一年以上工作经验；

4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力