1、通过各种招聘现场,网络等渠道筛选求职简历,电话邀约面试,跟踪和回访后期的工作情况。
2、维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息。
1、年龄18-30岁,男女不限,中专及高中以上学历(有经验者可适当放宽条件)
2、热爱人事招聘工作,有服务意识,爱岗敬业,有上进心能协同上级完成相应的招聘任务,责任意识强;
3、社交能力强,善于沟通,服从管理、抗压能力强、执行力高;
4、能适应外出摆展,扩招。