在进行学术访谈和被告知您是否成功并因此提供职位之间存在一段时间的不确定性。这可能是一个令人痛苦的，不确定的时间，尤其是因为没有明确的时期可以继续下去;它可能是从几天到几个月的任何事情。那么，你如何在这个模糊的间隔期间采取行动？
不要惊慌
等待的时间越长，就越难以正确地思考你的机会。不愉快的想法可能会蔓延，例如“如果他们现在还没有联系我那么我还没有得到它？”或者“我一定是这么糟糕他们甚至不能打扰告诉我”，这些都是由不确定性引起的，并假设招聘决定是您的面试官的首要任务。
重要的是要记住，虽然聘请学者绝对是一个重要的决定，但你的面试官还有其他责任，可能需要他们更直接的关注。学术界很难在最好的时间定期会面，因为时间表往往是冲突或需要满足最后期限。如果你等了很长时间，这可能只是因为你的面试官还没有找到合适的时间来见面并讨论他们发生的采访 - 记住，这必须是他们一方的一致决定。
不要害怕打电话
如果您在面谈后不得不等待多达一周的时间，那么通过电话向您采访的机构或部门打电话来跟进招聘流程的当前状态是完全可以接受的。很可能是一个学者正在度假 - 或者可能是该部门需要在后面踢动并且开始移动并阻止人们等待他们。没有办法说出来，但检查发生了什么绝对没有害处。它不会以某种方式影响招聘决定，但它可以让您更安心。
不要闲着
等待电话没什么意义 - 电话响了就响了。招聘小组最终决定的焦虑可能会让您分散注意力，包括：
继续你目前的工作：无论您是博士后研究员还是现任讲师，您都有很多可以继续学习。
研究和申请其他角色：没有必要把鸡蛋放在一个篮子里。虽然同样没有必要申请你所看到的一切，但是值得花时间调查其他角色，看看它们是否符合你的职业和人生抱负。
个人项目：从你自己的网站上工作到在厨房烹饪一些以前没有尝试过的节日都是有效的。不要让你的思绪太闲散，否则那些麻烦的想法会蔓延 - 但同样也要确保你有时间放松。
